齊魯網(wǎng)·閃電新聞 3月2日訊 日前,省人力資源社會保障廳聯(lián)合省委組織部、教育廳、財政廳、總工會等11部門,共同出臺《關(guān)于開展技能興魯行動加強技能人才隊伍建設(shè)的若干措施》(以下簡稱《若干措施》)。從5個方面,提出22條“硬核”措施,全面提升勞動者職業(yè)技能水平和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。省人力資源社會保障廳副廳長侯復(fù)東在2日下午舉行的新聞發(fā)布會上表示,根據(jù)《若干措施》,“十四五”時期,山東以更大力度“促進培訓(xùn)”,提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。包括省內(nèi)將持續(xù)打造山東省“金藍領(lǐng)”培訓(xùn)品牌,組織企業(yè)職工參加技師、高級技師培訓(xùn),由“十三五”期間的每年1萬人,提升到每年2萬人;同時全面推行產(chǎn)教融合型學(xué)徒制培訓(xùn),對納入企業(yè)新型學(xué)徒培訓(xùn)項目的企業(yè),按照規(guī)定給予企業(yè)不低于每人每年4000元的職業(yè)培訓(xùn)補貼。此外,山東將以更大力度“建設(shè)載體”,提高人才培育能力。實施技工教育優(yōu)質(zhì)校建設(shè)工程。用5年時間分別遴選建設(shè)10所左右技工教育優(yōu)質(zhì)校、30個左右優(yōu)質(zhì)專業(yè)(群),給予500萬、200萬元資金支持。與此同時,啟動新一輪齊魯技能大師特色工作站建設(shè),用5年時間建設(shè)100個齊魯技能大師特色工作站,每個工作站給予20萬元建設(shè)補助資金。鼓勵企業(yè)自主設(shè)立技能大師工作室(站)、勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室等人才工作平臺。在提高領(lǐng)軍人才待遇方面,山東將以更大力度“強激勵”。對國家級技能大師工作室建設(shè)單位,在國家10萬元建設(shè)補助資金基礎(chǔ)上,根據(jù)績效考核情況再給予不低于10萬元的獎補資金;建立“齊魯技能大獎”“齊魯首席技師”“齊魯技術(shù)技能大師”選拔獎勵制度體系,其中齊魯技能大獎獲得者,給予一次性30萬元獎勵并優(yōu)先推薦評選“中華技能大獎”;將齊魯技能大獎獲得者、大國工匠等高技能領(lǐng)軍人才納入“山東惠才卡”保障范圍,提供山東省高層次人才綠色通道服務(wù)。今年,山東還將制定職業(yè)技能競賽管理辦法,加快建設(shè)以世界技能大賽為引領(lǐng)、各類職業(yè)技能大賽為主體,校內(nèi)競賽與校外競賽、省內(nèi)技能競賽與中國技能大賽和世界技能大賽相銜接的競賽體系。每年組織不少于60項“技能興魯”職業(yè)技能大賽省級重點賽事,帶動各行各業(yè)立足本職崗位開展練兵比武活動,實現(xiàn)全省參賽人員3年不少于1000萬人次。對世界技能大賽省級重點集訓(xùn)基地和省級集訓(xùn)基地由過去給予300萬、100萬補助資金提高到500萬、200萬。在提高世賽獲獎選手獎勵標(biāo)準(zhǔn)的同時,對獲得世界技能大賽金牌、銀牌、銅牌和優(yōu)勝獎的技術(shù)指導(dǎo)專家團隊,分別給予團隊60萬元、30萬元、20萬元、10萬元獎勵。