齊魯股權訊（肖學猛報道）按照中央和上級黨委主題教育工作部署要求，8月15日，齊魯股權召開領導班子對照黨章黨規找差距專題會議。齊魯股權全體領導班子成員以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣，在會上逐一作了對照檢視發言。省國資委黨委第二巡回指導組張騫、段駭鷹到會指導。

　　會上，與會人員集體學習了《中國共產黨章程》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨紀律處分條例》有關內容。學習結束后，齊魯股權黨委書記、董事長呂祥友帶頭發言，其他領導班子成員按照順序依次逐一發言。與會人員認真對照黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》，圍繞中央提出的“18個是否”，結合思想、工作實際，以誠懇的態度查找自身存在的問題和差距，堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，“敢于揭短、敢于亮丑”，逐條檢視剖析、逐條作出回應，并提出了切合實際的整改辦法。班子成員不僅自己對照找差距，還以對同志負責的態度，相互咬耳扯袖、提醒警醒。通過逐條逐項對照檢查、自我檢視，開展批評與自我批評，大家既找實了差距不足，也明確了整改提高的方向和措施，增強了黨的意識、黨員意識、紀律意識，達到了深化認識、凝聚共識、解決問題的目的。

　　會議指出，對照黨章黨規找差距，是學習教育和檢視問題的重要內容，是推動黨員領導干部主動檢視自我、自覺修正錯誤的重要措施。黨員領導干部要按照“思想認識到位、檢視問題到位、整改落實到位、組織領導到位”的要求，進一步強化措施、狠抓落實，扎實推進主題教育各項措施落細落地落實。

　　會議強調，要持續深入學習，要把學習教育貫穿主題教育的始終，把學習黨章黨規作為終身課題，堅持深入扎實學、全面系統學，精學深研，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；要加大調查研究力度，對前期調查研究情況進行回顧反思，對調研成果做進一步補充完善，為公司高質量發展提供有用的思路舉措；要深化問題檢視和整改落實，把問題檢視與專項整治結合起來，堅持即知即改、立行立改。把對照黨章黨規找差距發現的問題，與專項整治、巡視巡察等發現的問題一體推進落實；要推進支部主題教育深入開展，推動各支部把學習教育、調查研究、問題檢視、整改落實四項重點措施貫通起來，有機融合、統籌推進；要堅持完善長效機制，強化制度設計、制度創新、制度執行，真正讓踐行初心、擔當使命、干事創業、奮發作為的主旋律在公司蔚然成風。